Des principes qui prennent vie dans les pratiques du quotidien.
Critère 2.2.2 : « Les professionnels respectent la dignité et l’intégrité de la personne accompagnée »
Un critère impératif, applicable à tous les ESSMS.
C’est un critère transversal, fondamental, à observer dans tous les contextes d’accompagnement. Il traduit une exigence éthique profonde : chaque personne est un sujet à part entière, avec sa parole, ses choix, son histoire et ses droits
La dignité, c’est reconnaître la valeur inconditionnelle de chaque personne, quels que soient son âge, son état de santé, ses capacités ou sa situation. Elle implique de respecter sa parole, ses choix, sa vie privée et ses convictions, sans discrimination.
L’intégrité, c’est préserver la personne dans sa globalité : son corps, sa vie psychique et son intimité. Cela suppose de la protéger des violences et des atteintes physiques, psychologiques ou morales, y compris celles pouvant résulter du fonctionnement institutionnel.
En bref…
La dignité, c’est reconnaître chaque personne comme unique, précieuse et digne de respect, quel que soit son âge, son état de santé ou sa situation.
L’intégrité, c’est garantir la protection de la personne dans sa globalité, sur les plans physique, psychologique et moral.
Ce critère est au cœur d’un accompagnement respectueux, humaniste et professionnel.
Ce qu’on recherche auprès des professionnels
Lors des entretiens, chercher à savoir si les professionnels :
🔹Connaissent les pratiques favorisant la dignité et l’intégrité.
🔹Partagent ces pratiques entre collègues (réunions, transmissions, supervision…).
🔹Les mettent concrètement en œuvre.
🔹Peuvent donner des exemples concrets et adaptés au public accompagné.
La dignité et l’intégrité se repèrent dans les mots, les gestes, les attitudes et l’organisation du quotidien.
Quelques points d’attention :
Ces exemples sont à adapter au contexte. L’observation elle-même doit respecter la personne : elle ne justifie pas d’assister à un soin intime.
🗣️ En entretien : questionner les personnes sur leur sentiment d’être respectées, écoutées, protégées. Interroger les professionnels sur leurs pratiques concrètes pour préserver dignité et intégrité.
👁️ En observation : être attentif aux interactions, à l’environnement, aux attitudes, aux rituels du quotidien…
📄 En analyse documentaire : repérer les chartes, protocoles, formations à la bientraitance, gestion des incidents (événement indésirable), mise en œuvre du projet personnalisé.
Croiser ce que les personnes expriment, ce que les professionnels expliquent, ce que les documents permettent de comprendre et ce que l’on observe au quotidien.