Le 13 avril 2023, se tient le troisième et dernier séminaire de lancement du parcours de formation « Soutenir et accompagner les acteurs franciliens dans leur démarche d’évolution et/ou de transformation de l’offre médico-sociale en faveur d’une approche inclusive » organisé par Autonomii dans le cadre d’une démarche pilotée par le CREAI Île-de-France et financée par l’ARS.
Le CEAPSY Île-de-France, en partenariat avec le CREAI Île-de-France, a confié à l’équipe d’Autonomii l’organisation de trois parcours de formation pour les professionnels de 40 structures médico-sociales du secteur du handicap sous financement de l’ARS Île-de-France. L’objectif de ces parcours, d’une durée de 2 mois chacun, est de permettre à plus de 400 professionnels franciliens d’être soutenus et accompagnés dans leur démarche de transformation et d’évolution de l’offre médico-sociale en faveur d’une approche inclusive.
A la fin du parcours de formation, les professionnels seront en mesure de :
- Comprendre les enjeux liés à l’autodétermination et à la transition inclusive,
- Cerner les différentes dimensions de la transformation et de l’évolution de l’offre afin de pouvoir participer à sa mise en place,
- Concevoir et mettre en place les nouvelles formes de l’offre à destination des personnes en situation de handicap par l’adaptation des pratiques et la redéfinition des stratégies organisationnelles.
Chaque parcours débute par un séminaire qui se déroule sur une journée et rassemble professionnels, personnes en situation de handicap, familles, intervenants pairs experts d’expérience, consultants experts en accompagnement de la transformation de l’offre, chercheurs, cabinets conseils, décideurs politiques, acteurs associatifs… Pour échanger, partager et poser ensemble les premières briques de ce parcours d’apprentissage autour des enjeux de la transformation/évolution de l’offre et de la thématique de l’autodétermination.
Après le séminaire de lancement, le parcours de formation se poursuit pour les professionnels des 40 structures participant à la démarche par trois journées de formation en petits groupes, riches de partage et de co-construction de savoir entre professionnels de différentes structures. De façon à faire émerger une dynamique participative entre les apprenants tout au long des 2 mois de formation et à les accompagner dans une volonté de comprendre les enjeux pour faire évoluer leurs pratiques, nous avons mis en place une entrée dans la problématique basée sur de l’apport de contenu favorisant une participation active des apprenants, sous la forme notamment d’approches ludifiées et immersives.
L’ensemble des parcours de formation ont été construits en s’appuyant sur les acquis de l’ingénierie andragogique, cœur de notre métier chez Autonomii, qui consiste à mettre en œuvre les connaissances sur la manière d’apprendre et de réfléchir des adultes pour optimiser les formations et les apports de compétences.
